您的名字被公司用作名称一部分，确实可能侵犯了您的姓名权。依据《民法典》，姓名权受法律保护，公司此举或构成侵权。若不及时处理，可能导致您名誉受损、经济损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司使用您名字作为名称一部分的情况，常见处理方式有：要求公司更名、起诉至法院、申请工商撤销登记。选择时，可根据侵权程度、个人意愿及法律程序复杂度来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司用您名字，可维权。操作如下：1.与公司协商，要求其停止使用并更名；2.若协商无果，向工商部门投诉，申请撤销其登记；3.或直接向法院起诉，维护姓名权。
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生病期间解除合同需二倍赔偿。依据《劳动合同法》，员工患病被解除合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生病被解雇应获赔
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