公司应负管理不善责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，公司需对员工宿舍进行管理，防止斗殴。若不及时处理，可能导致事态升级，影响公司声誉及员工安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。处理方式：1.立即制止斗殴，确保人员安全；2.对参与者进行教育，提升道德素质；3.情节严重者，调整宿舍或解雇；4.加强宿舍管理，预防再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有教育、调宿舍、解雇等。根据斗殴情节轻重及员工态度，选择合适方式。轻微者可教育，屡教不改者考虑调宿舍或解雇。
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您有权要求老板支付工资。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，不支付属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。
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祛斑需谨慎，医疗事故可投诉赔偿。依据《医疗事故处理条例》，祛斑导致毁容，若属医疗事故，可向卫生管理部门投诉并诉讼要求赔偿。不及时处理可能导致长期心理及生理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫