病人仍无意识，单位有责任补偿吗？

单位是否有责任补偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》，上班期间突发脑溢血，若非工伤则报医疗保险；48小时内死亡可申请工伤认定。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿或医疗报销，增加经济负担。
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处理方式需根据具体情况选择。若属员工自身疾病，则报职工医疗保险；若48小时内死亡，应按工伤处理并申请认定；超过48小时死亡且公司有过错，可要求损害赔偿。选择时需考虑实际情况及法律依据。
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单位补偿视情况。操作如下：1.属自身疾病，出院报医保；2.48小时内死亡，单位申请工伤或家属一年内申请；3.48小时后死亡且公司有过错，提起损害赔偿诉讼。