公交驾驶员被单位要求调岗做保安和卫生，劳动

公交驾驶员被调岗需协商，未经同意可投诉。依据《劳动法》，岗位变更需协商一致，单位强行调岗违反法律规定，劳动者可向劳动行政部门投诉，未及时投诉可能导致权益受损，如工资降低、福利减少等。
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公交驾驶员被调岗，应这样处理：1.与单位沟通，表达个人意愿，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等，向劳动行政部门投诉；3.投诉后单位仍不改正，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理调岗问题，可协商、投诉或仲裁。应先与单位沟通协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，若投诉无果，还可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。