压三天日结工资第四天辞职结算吗

余姚房产律师 2025-04-20
压三天日结工资第四天辞职应结算。依据《劳动合同法》,除特定情形外,解除合同需支付经济补偿。不及时结算可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞职结算工资常见方式有协商和单方解除。双方可协商经济补偿;若单位无理由辞退,则需支付双倍赔偿金,选择方式需视具体情况而定。
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辞职应结算。操作如下:1. 与单位协商,按工作年限支付经济补偿;2. 若单位无理由辞退,要求双倍赔偿;3. 保留证据,如单位拒付,可申请劳动仲裁。

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