公司破产需赔偿员工。依据《劳动合同法》，公司破产时应按劳动者工作年限支付经济补偿金，未支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产赔偿员工操作如下：1. 确认员工工作年限，计算应支付的经济补偿金金额。2. 与员工协商赔偿方案，力求达成一致，避免法律纠纷。3. 如协商不成，依据《劳动合同法》支付经济补偿金，并保留支付记录作为证据。4. 若员工提起诉讼，积极应诉并提供已支付经济补偿金的证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司破产赔偿员工的方式，通常是通过与劳动者协商解决或依法支付经济补偿金。建议优先与劳动者沟通，达成赔偿协议，以避免法律诉讼。若无法协商，则按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金。
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