临时工离职三天未收到工资怎么办

临时工离职三天未收到工资，可先向劳动监察大队投诉。
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首先，根据《劳动法》，临时工也有获得相应劳动报酬的权利。如已工作三天却未收到工资，劳动者可向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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1. 临时工离职三天工资未结，处理方式一：保留工作证据，首先与用人单位沟通协商。2. 若沟通无果，处理方式二：向当地劳动监察大队投诉，寻求官方帮助。3. 若上述均无效，处理方式三：申请劳动仲裁，维护自身合法权益。【新解答内容1】临时工离职三天未收到工资，可向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付，劳动者有权利向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不及时处理可能导致劳动者面临经济损失及合法权益受损的不良后果。【新解答内容2】临时工离职三天未收到工资，常见处理方式有：与用人单位协商，要求支付工资；若协商无果，则可向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先尝试沟通协商，无果后再考虑法律途径。【新解答内容3】临时工离职未收工资。回应：先保留工作证据，然后与用人单位沟通协商。若协商无果，可进一步采取法律手段，如投诉劳动监察或申请劳动仲裁。