退休后工资算错，应找公司财务沟通或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，劳动者有权维护自身合法权益，工资算错属劳动争议，可申请劳动仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资算错应这样处理：先与公司财务沟通，说明情况并提供证据。若沟通无果，准备劳动仲裁材料，包括证据、申请书等。提交至劳动争议仲裁委员会，等待裁决。裁决后，根据结果决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资算错常见处理方式为与公司财务沟通或劳动仲裁。优先尝试与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁，通过法律途径确保权益得到维护。
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