低保户子女交五险一金的金额与普通人相同。从法律角度看，五险一金的缴纳标准并不因个人或家庭的经济状况而异，而是根据国家和地方的相关规定执行。若低保户子女发现缴纳金额异常高或存在乱收费现象，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度讲，五险一金的常见处理方式包括正常缴纳、补缴和免缴（特定情况下）。正常缴纳即按法律规定比例和基数缴纳；补缴是针对未按时缴纳的情况进行补全；免缴则针对特定困难群体，但低保户子女并不在法定的免缴范围内。选择正常缴纳是普遍且合规的做法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，五险一金在不同情况下的具体操作如下：1. 正常就业情况下，低保户子女所在企业应按照国家规定比例从其工资中扣除五险一金个人部分，并缴纳企业部分。2. 若低保户子女自主创业或灵活就业，需自行前往社保局或相关机构办理五险一金缴纳手续，缴纳比例和基数参照当地规定。3. 在遇到经济困难时，虽不能免缴，但可向相关部门咨询是否有缓缴或分期缴纳的政策。同时，注意保留好所有缴纳凭证，以备后续查询或维权使用。请注意，以上信息仅供参考，具体操作还需结合当地政策和规定。
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