公司因漏打卡扣50元需视具体情况判断是否违法。分析：根据劳动法，用人单位应合法制定规章制度并公示。若公司规章制度未明确漏打卡扣款规定，或扣款超出合理范围，可能构成对员工财产的非法扣减。此外，扣款不得违反最低工资标准。提醒：若扣款导致实际工资低于最低工资标准，或规章制度未明确相关扣款，问题可能较严重，建议寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通，了解扣款依据并表达异议；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：若认为扣款不合理且公司态度积极，可先尝试内部沟通；若公司拒绝解释或调整，应考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 内部沟通：收集工资条、考勤记录等证据，与公司人力资源部门沟通，要求解释扣款依据。若认为依据不足，可提出异议并要求调整。2. 劳动监察投诉：若公司拒绝调整，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工资条、考勤记录、规章制度等，说明扣款不合理之处。3. 劳动仲裁：若劳动监察部门未能解决问题，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求仲裁庭裁决公司扣款行为是否违法，并请求返还非法扣款及可能的经济补偿。在仲裁过程中，应积极配合仲裁庭的调查，及时提供证据材料，以维护自身合法权益。
相关文章
互换东西在网上被骗了，报警有用吗？
报警有用，建议及时报警。依据《刑法》，公安机关可追回被骗财物，保障您的财产权益。不报警可能导致损失无法挽回，骗子逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警有用。具体操作：1.立即报警，向警方提
在120急救车上死亡，医院怎么开死亡证明？
在120急救车上死亡，医院会依据规定开具死亡证明。分析：根据《医疗机构管理条例》等相关法规，患者在医疗机构外死亡，但由医疗机构救护车接诊的，接诊的医疗机构负责出具《居民死亡医学证明（推断）书》。医院会基于急救人员的现场判断和必要的医学检查，来确认
土地多出的部分村里收钱合理吗
村里对多出土地收费合理，因超出确权证范围属村集体。依据《土地管理法》，超出部分需交承包费，否则可能面临土地使用纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理多出土地收费问题，常见方式有协
同时银行卡也被冻结，我该如何是好？
微信零钱限额且银行卡冻结，需先了解原因再寻求解冻。分析：微信零钱限额可能是出于安全考虑或达到法定交易限额，而银行卡冻结则可能与账户安全、法院执行或银行内部风控有关。首先，应登录微信和银行APP或网站查询具体限额原因和冻结通知。若涉及法律纠纷，需特
工厂要求强制加班，我不同意加班就给我辞退了怎么办，加班时间已经超过12小时了
工厂强制加班并辞退拒绝者违法。依据《劳动法》，加班需协商且有限制，超时加班违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，失去工作且无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拒绝加班被辞退，可
东西不给钱也不退
您进一步询问了关于商家拒绝退货后是否有权要求赔偿的问题。根据《消费者权益保护法》的相关规定，经营者提供的商品不符合质量要求且拒绝退货时，消费者确实有权要求赔偿。特别是该法第二十四条明确规定了消费者退货、换货、修理的权利，以及经营者应承担的相应
没有医院医生的诊断证明，交通队能否出具事故责任认定书？
交警可以出具事故责任认定书。依据《道路交通事故处理程序规定》，交警受理案件后应制作认定书，不依赖医生诊断证明。若不及时处理，可能影响事故双方权益，导致纠纷悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
赔偿找哪个部门咨询
赔偿问题应咨询赔偿义务机关。如为国家赔偿，需找侵害权利的机关，如法院、检察院等。《国家赔偿法》规定，赔偿义务机关需履行赔偿职责，未及时赔偿可能导致权益受损扩大，影响公正与信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
鸡被邻居家的狗咬死，我应该怎么维权？
鸡被邻居狗咬死，可要求狗主人赔偿。依据《民法典》，狗主人未尽管理义务致损害，应承担侵权责任，并赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 维权方式有
离职了但公司拒绝支付工资，我该如何应对？
公司拒付工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司必须按时支付工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。建议立即采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司拒付工资