公司拒付工资,您应依法维权。根据《劳动法》等规定,公司必须按时支付工资。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至影响生活。建议立即采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拒付工资,常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解,若无果则申请仲裁,仲裁不服再诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司拒付工资,应对如下:1.投诉:向公司所在地劳动行政部门反映情况,请求介入处理。2.调解:向基层调解组织或企业劳动争议调解委员会申请,寻求和解。3.仲裁:若调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求裁决。4.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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没保险想急辞,我该如何应对?
您可以向当地劳动监察大队投诉工厂违规行为。工厂称3天自离没薪水,违反了《劳动法》相关规定,您有权要求支付应得薪资。若不处理,可能导致您的合法权益受损,影响生计。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 急
60平方米房子过户需要多少钱
房屋过户费用因多种因素而异,需具体计算。其中测绘费、评估费等均按标准收取。根据相关规定,过户费用包括测绘费、评估费等,具体金额需依据房屋实际情况和当地政策计算。《契税暂行条例》等法规规定了部分税费的计算标准,不及时缴纳契税等可能影响房屋过户的
未成年人与家中有联系却离家出走,这种情况警察受理吗?
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合作医疗3月买6月才能用,我5月底生孩子能报销吗?
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