已离职公司工资仍在发放却未到账，可能是财务处理延迟。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，延迟可能影响员工权益，如造成经济损失或信用问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后工资未到账问题，常见方式有：与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择方式应视具体情况而定，如沟通无果则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未到账，处理如下：1.首先与公司财务或人事沟通，了解具体原因；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律手段维权；4.必要时，提起诉讼，维护自身合法权益。
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