您2月离职，仍有权休年假，但需按已过日历天数折算。依据《职工带薪年休假条例》，不足1天的不予计算。若不及时处理，可能导致您失去应享的年假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以休。操作如下：1.查询公司年假政策；2.按已过日历天数折算应休年假；3.与公司沟通休假事宜；4.如公司拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，您可选择与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再考虑劳动仲裁，以确保您的合法权益得到保障。
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