底薪2000请假一天扣100合理吗

余姚房产律师 2025-05-23
底薪2000请假一天扣100不合理。根据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资。此行为若持续,将损害劳动者合法权益,影响工作积极性及生活品质。
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对此类情况,常见处理方式有投诉与协商。应先与用人单位沟通,若无法解决,则向劳动保障行政部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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请假扣薪不合理。应对方式:1.与用人单位协商,明确扣款原因及依据;2.若协商无果,收集证据,如工资条、请假单等;3.向劳动保障行政部门投诉,提交证据材料;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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