劳动合同可转移至子公司，需先与总公司解除，再与子公司签订。《公司法》等规定子公司可作为用人单位。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动关系转移，常见方式为与总公司解约后，再与子公司签约。选择时应确保合同条款合法，保障自身权益，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转劳动关系至子公司，操作如下：1. 与总公司协商解除劳动合同，确保双方权益；2. 与子公司签订新劳动合同，明确工作内容、待遇等；3. 办理社保、公积金等转移手续，确保无缝衔接；4. 若涉及工龄、年假等，需与双方公司协商处理。
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