兼职可随时离职，老板要求等15天不合理。依据《劳动法》，兼职员工有权随时提出离职，不同于全职需提前通知。若被强行要求等待，可能损害你的合法权益，如工资被无故拖延等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职可随时离职。操作如下：1.口头或书面通知老板离职意向，无需等待；2.若老板提出异议，展示《劳动法》相关条款，坚持自身权益；3.如遇阻挠，可记录证据，向劳动仲裁机构投诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职离职常见处理方式是即时通知老板。若老板提出不合理要求，可明确拒绝并说明法律依据，或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择时应考虑效率与合法性，确保自身权益不受损。
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