厂里旷工离职怎么扣工资

余姚房产律师 2025-05-18
旷工离职扣工资需依公司规章。依据《劳动合同法》,员工应履行合同义务,遵守公司制度。长期无故旷工可被除名,不及时处理会影响公司秩序及员工管理。
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旷工离职扣工资方式依公司规定。处理方式有:按规章扣罚、警告、直至除名。选择时应考虑旷工情节、公司规定及劳动法要求,确保合法合理。
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旷工离职扣工资依规处理。操作如下:1. 查看公司规章制度,明确旷工扣罚标准;2. 根据旷工天数,按规定执行扣罚;3. 情节严重者,依《劳动合同法》及公司规定,可予除名处理;4. 确保所有处理均合法合规,避免劳动纠纷。

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