公司拖欠我的工资，我该如何维权？

您可以向劳动行政部门投诉维权。依据《劳动合同法》等相关法律法规，公司拖欠工资属违法行为，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期将面临赔偿金处罚。如不及时处理，可能影响您的合法权益及获得应有的经济补偿。
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常见处理方式有两种：一是向劳动行政部门投诉；二是考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时，建议先尝试投诉，若公司不配合或问题未解决，再考虑法律途径，以确保权益得到有效维护。
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1.投诉：向当地劳动监察大队反映情况，提供必要证据，如工资条、工作记录等。2.仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备相关材料并阐述诉求。3.诉讼：如仲裁不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过法律程序解决纠纷。