针对问题:临时工转为合同工可以合并计算工龄吗,有如何的规定

余姚房产律师 2025-06-22
临时工转为合同工可以合并工龄。依据《劳动法》等相关规定,临时工转合同工后,其工作时间可合并计算为连续工龄。不及时处理可能导致员工权益受损,如退休金计算不准确等。
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临时工转合同工可合并工龄。操作如下:1. 查阅临时工与合同工的劳动合同,确认工龄起始时间;2. 与公司人事部门沟通,确认工龄合并事宜;3. 如有争议,可咨询劳动局或律师,确保合法权益。
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临时工转合同工工龄合并是常见情况。处理方式包括查阅劳动合同、确认工龄起始时间,并与公司人事部门沟通确认。选择处理方式时,应确保符合法律法规,保障员工权益。
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